Vzdrževalec proizvodnih strojev in naprav (m/ž)

SKUPAJ V NOVE ZGODBE. 

Steklarna Hrastnik d.o.o., ponosna članica Vaider Group, že več kot 160 let zagotavlja celovite rešitve na področju steklene embalaže – od idejne zasnove in oblikovanja do razvoja in proizvodnje. V steklarski industriji smo prepoznani kot eden vodilnih nosilcev trajnostnih in inovativnih pobud.

Naše delovanje in razvoj podjetja ter skupine usmerjajo vrednote zadovoljstva zaposlenih, odgovornega odnosa do okolja, trajnostnega razvoja, inovativnosti in družbene odgovornosti. Naši izdelki odražajo strast, mojstrsko znanje in zavezanost čistosti tako v razmišljanju kot v izvedbi. Želite soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridružite se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Velik poudarek dajemo kakovosti, tako pri procesu priprave zmesi za izdelavo stekla kot pri končnih izdelkih. Naša blagovna znamka je na mednarodnem trgu prepoznana po izjemni čistosti stekla in vrhunski izdelavi steklenic, zato sodimo med vodilne proizvajalce premium embalažnega stekla.

 

Pridruži se ekipi, ki skrbi, da proizvodnja stekla deluje brezhibno!

V Steklarni Hrastnik verjamemo, da za zanesljivo proizvodnjo niso pomembni le vrhunski stroji in tehnologija, temveč predvsem ljudje, ki jih znajo vzdrževati, izboljševati in hitro poiskati rešitve, ko se pojavijo izzivi.

Če si tehnično usmerjen, rad delaš praktično, uživaš v iskanju rešitev in ti je blizu delo z različnimi stroji, napravami in orodji, te vabimo v našo ekipo. Iščemo sodelavca, ki ga odlikujejo tehnična spretnost, samostojnost in pripravljenost na sodelovanje pri različnih vzdrževalnih in remontnih delih.

 

Ključne naloge in odgovornosti:

• izvajanje rednega, preventivnega in korektivnega vzdrževanja proizvodnih strojev in naprav,
• izdelavo, pripravo in vzdrževanje pribora ter opreme za proizvodnjo,
• sodelovanje pri odpravljanju tehničnih težav in motenj v proizvodnji,
• sodelovanje pri pripravi in izvedbi menjav,
• izvajanje različnih ključavničarskih del,
• sodelovanje pri remontih, večjih vzdrževalnih posegih in izboljšavah opreme,
• skrb za varno, zanesljivo in učinkovito delovanje proizvodne opreme.

 

Od kandidatov pričakujemo:

• najmanj srednjo strokovno izobrazbo tehniške smeri (elektro, strojna ali druga ustrezna smer) ali nižja stopnja izobrazbe, če jo nadomeščajo daljše in relevantne delovne izkušnje,
• ročne spretnosti,
• osnovno tehnično razumevanje in sposobnost samostojnega iskanja rešitev,
• odgovoren odnos do dela, zanesljivost in pripravljenost na sodelovanje z ekipo.

Dodatna znanja, ki za kandidata predstavljajo prednost:

• usposobljenost za upravljanje z dvižno košaro in/ali mostnim dvigalom,
• izpit za voznika viličarja,
• opravljen A-test za varjenje.

Vse našteto ni pogoj za zaposlitev – če katerega od znanj še nimaš, pa si pripravljen na učenje in pridobivanje novih kompetenc, te vabimo, da se prijaviš.

 

Nudimo:

• zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev,
• delo v stabilnem in zanesljivem podjetju z dolgoletno tradicijo,
• priložnost za strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj,
• delo z napredno tehnologijo in proizvodno opremo,
• podporno in sodelovalno delovno okolje, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela
• skrb za zdravje, varnost in dobro počutje zaposlenih,
• okolje, v katerem cenimo znanje, odgovornost, sodelovanje in pripravljenost poiskati rešitve.

 

Si človek, ki zna stvari spraviti v pogon?

Potem je to priložnost, ki jo iščeš. Postani del ekipe, ki s svojim znanjem poskrbi, da naši stroji delujejo zanesljivo, proizvodnja pa teče brezhibno.

Pošlji nam svojo prijavo in naredi naslednji korak v svoji karieri! Svoje izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošlji na kadri@vaider.com.

Pridruži se Steklarni Hrastnik, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje.

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
  prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
• Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu
• Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
• Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
  družinskimi člani)
• Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
  športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih
• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
  kot neformalnega
• Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
• Ergonomija delovnih mest
• Nenehna izboljšava delovnih pogojev