Trajnostni razvoj
Zaveza prihodnosti
Odgovornost do okolja je temelj vseh naših procesov. S stalnim analiziranjem in nadziranjem izdelkov vselej investiramo v tehnološke rešitve, ki imajo pozitiven vpliv in spodbujajo spremembe na pravi način.
Okolje
Kljub mnogim dosežkom ne počivamo na lovorikah, temveč nenehno iščemo še boljše načine. Tudi po prehodu na industrijo 4.0 še naprej zvišujemo energetsko učinkovitost in zmanjšujemo okoljski odtis z izvajanjem številnih inovativnih projektov in izboljševanjem proizvodnih tehnologij. Z nenehnim vlaganjem v inovativne rešitve želimo med drugim kar najbolje izkoriščati
odpadno toplotno energijo, nadomeščati fosilna goriva z okolju prijaznimi alternativami in izboljševati energetski izkoristek talilnih peči. Izjemno smo ponosni, da je Steklarna Hrastnik leta 2018 zmanjšala porabo energije na tono staljenega stekla za 10 %, emisije CO2 za 6 % in emisije NOx na tono staljenega stekla za 40 %, pri čemer smo porabili 50 % manj vode kot leta 2017.
Motivirani, strastni in predvsem izpopolnjeni zaposleni so glavno gonilo rasti našega podjetja. Zavedamo se, da je delo s takimi ljudmi privilegij in zato jim njihov trud poskušamo poplačati tudi s tem, da na prvo mesto postavljamo njihove potrebe in želje. Zaposlenost je dvosmeren odnos. Ker naši zaposleni v podjetje vlagajo svoj čas, skrbimo za to, da v zameno vlagamo vanje.
Zaposlenim omogočamo dodatna usposabljanja ter priložnosti za širjenje znanja in rast. Skrbimo za vsakega posameznika in si prizadevamo, da bi nam zaposleni zaupali in z nami iskreno komunicirali, medtem ko jim mi zagotavljamo transparentnost pri svojih dejanjih in odločanju. Spoštovanje pravic zaposlenih zagotavljamo z uvedbo različnih aktov.
To so med drugim akti o preprečevanju mobinga, pravici do svobode združevanja, kolektivnemu pogajanju in sodelovanju s sindikati. Smo tudi družini prijazno podjetje, ki omogoča štipendije mladim talentom in zaposluje invalide, na kar smo še posebno ponosni. Z najrazličnejšimi aktivnostmi gradimo dobro in prepoznavno blagovno znamko delodajalca.
Družba
Zavedamo se svoje odgovornosti do družbe, zato si prizadevamo za pozitiven prispevek skupnosti, v kateri delujemo, in soustvarjamo boljše okolje za celotno družbo. S sponzorstvi in donacijami podpiramo različne organizacije, zveze in društva v lokalnem zasavskem okolju.
Vlaganje v šport, kulturo, izobraževanje mladih in različne človekoljubne dejavnosti so ključne prednostne naloge našega podjetja. V ta namen vsako leto objavimo razpis za dodelitev sponzorstev in donacij, ki jih namenjamo iz prihodkov.