Vodja raziskav in razvoja v proizvodnji embalažnega stekla (R&D)
SKUPAJ V NOVE ZGODBE
Steklarna Hrastnik d.o.o., ponosna članica Vaider Group, že več kot 160 let zagotavlja celovite rešitve na področju steklene embalaže – od idejne zasnove in oblikovanja do razvoja in proizvodnje. V steklarski industriji smo prepoznani kot eden vodilnih nosilcev trajnostnih in inovativnih pobud.
Naše delovanje in razvoj podjetja ter skupine usmerjajo vrednote zadovoljstva zaposlenih, odgovornega odnosa do okolja, trajnostnega razvoja, inovativnosti in družbene odgovornosti. Naši izdelki odražajo strast, mojstrsko znanje in zavezanost čistosti tako v razmišljanju kot v izvedbi.
V svojo ekipo vabimo strokovnjaka za razvoj stekla z močnim tehničnim znanjem, vodstvenimi izkušnjami in proaktivno miselnostjo, ki zna spodbujati inovacije preko sodelovanja med oddelki ter se bo pridružil naši ekipi kot Vodja raziskav in razvoja (R&D).
Ključne naloge in odgovornosti:
- Vodenje in mentoriranje ekipe za razvoj stekla in dekoracij, skrb za prenos znanja, razvoj kompetenc ter spodbujanje inovativne kulture.
- Načrtovanje, vodenje in koordinacija razvojnih projektov na področju stekla v skladu s tehničnimi cilji, časovnicami in poslovnimi priložnostmi.
- Analiza in reševanje tehničnih izzivov, povezanih s steklenimi izdelki in konstrukcijo kalupov, z namenom zagotavljanja optimalne funkcionalnosti in proizvodne izvedljivosti.
- Pregledovanje in potrjevanje tehnične dokumentacije ter risb skladno s projektnimi in konstrukcijskimi zahtevami.
- Aktivno sodelovanje na razvojnih sestankih ter tesno sodelovanje z oddelki projektnega vodenja, tehnologije, proizvodnje in kakovosti za stalno izboljševanje učinkovitosti.
- Poglobljeno spremljanje razvojnih tehnologij in tržnih trendov na področju steklene embalaže.
Pričakujemo:
- Poglobljeno strokovno znanje s področja razvoja stekla ter zelo dobro razumevanje materialov in proizvodnih procesov.
- Zaželene izkušnje z razvojem deklaracij.
- “growth mindest” in proaktiven pristop k učenju ter nenehnemu izboljševanju.
- Najmanj 3 leta izkušenj na vodstvenem ali vodilnem strokovnem položaju.
- Zaželene izkušnje v industriji razvoja steklene embalaže.
- Zaključeno najmanj visokošolsko izobraževanje s področja strojništva ali sorodnih tehničnih smeri.
- Napredno znanje 3D-modelirnih orodij, kot je Siemens NX.
- Izkušnje z uporabo simulacijskih orodij za oblikovanje (forming simulation).
- Visoko stopnjo fleksibilnosti, inovativnosti in sistematičnega razmišljanja pri reševanju problemov.
- Odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost učinkovitega sodelovanja med oddelki.
- Napredno znanje MS Office (Word, Excel).
- Aktivno znanje angleškega jezika v pisni in ustni obliki.
Nudimo:
- Dinamično delovno okolje v hitro rastočem mednarodnem podjetju z dragocenimi globalnimi izkušnjami.
- Priložnost za dokazovanje v vodilni razvojni vlogi ter aktivno soustvarjanje prihodnosti steklene embalaže.
- Konkurenčno plačilo z variabilnim, stimulativnim delom.
- Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.
- Podporno, sodelovalno in strokovno usmerjeno delovno okolje.
- Možnosti stalnega izobraževanja, strokovnega razvoja in karierne rasti.
Vaše znanje, zavzetost in predanost lahko pri nas resnično naredijo razliko. Naredite naslednji korak v svoji karieri in se pridružite naši ekipi.
Če vas priložnost zanima in izpolnjujete navedene pogoje, vas vabimo, da najkasneje do 8. marca 2026 pošljete svojo prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku na elektronski naslov kadri@vaider.com, s pripisom »Vodja R&D«.