Vodja oddelka za vzdrževanje proizvodnih strojev in naprav

Postani naš novi sodelavec kot

VODJA ODDELKA ZA VZDRŽEVANJE PROIZVODNIH STROJEV IN NAPRAV

Pridružite se podjetju, ki gradi prihodnost. 

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Naši izdelki so odsev naših vrednot: naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Pri nas razvijamo več kot le izdelke – gradimo prihodnost. Kot ugleden globalni poslovni partner pri razvoju in proizvodnji vrhunske steklene embalaže se zavzemamo  za čisto in varno okolje za prihodnje generacije, trajnostni razvoj in družbeno odgovornost. S strastjo vlagamo v razvoj in zadovoljstvo zaposlenih, napredne tehnologije, digitalizacijo in avtomatizacijo.

Želiš postati del sprememb, ki oblikujejo industrijo jutrišnjega dne? Potem si na pravem mestu.

Pri nas se džimo vizije prihodnosti, kjer gredo trajnost in napredne tehnologije z roko v roki. Naši izdelki prejemajo priznanja in nagrade, ne glede na to, ali gre za tradicionalni dizajn ali inovativno oblikovalsko rešitev. Med drugim smo ponosni prejemniki nagrad Red Dot Design Award, German Innovation Award ter priznanja EcoVadis za trajnostno naravnanost in zlatega priznanja GZS za inovativnost 2025. Vsi naši izdelki so proizvedeni iz izjemno čistega stekla, slovijo po popolnem kristalnem sijaju in so povsem brez primesi težkih kovin.

Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji.

Ključne odgovornosti:

• vodenje, organiziranje in razvoj oddelka vzdrževanja ter zagotavljanje učinkovitega izvajanja preventivnega in kurativnega vzdrževanja
• skrb za strokovni razvoj sodelavcev
• zagotavljanje visoke tehnične zanesljivosti proizvodnih strojev
• priprava letnih planov oddelka ter nadzor nad stroški
• uvajanje novih tehnologij ter stalna optimizacija procesov z namenom izboljšanja kakovosti, OEE in porabe energentov
• strateško načrtovanje in vodenje investicij v proizvodne stroje in opremo (od priprave podlag do implementacije)
• upravljanje odnosov z dobavitelji tehnološke opreme ter izvedba tehničnih in stroškovnih analiz ponudb
• sodelovanje z oddelki razvoja, konstrukcije, proizvodnje in kakovosti pri uvajanju zahtevnejših izdelkov ter zagotavljanju stabilnega proizvodnega procesa

Od kandidata pričakujemo:

• najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)
• večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)
• izkušnje z vodenjem ekipe in projektov
• poznavanje investicijskih procesov in tehničnih analiz
• sposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesov
• samoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnosti
• aktivno znanje angleškega jezika

Nudimo:

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecev
• odgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okolju
• možnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferenc
• sodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologij
• stimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnje

Kaj še obljubljamo:

• Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.
• Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.
• Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.
• Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …
• Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.

Česa ti ne obljubljamo:

• Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.
• Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.
• Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih.
• Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.
• Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.

Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! 

Svoje izkušnje, zgodbo ter dokazila nam pošlji na kadri@hrastnik1860.com.