Pregledalec na končni kontroli izdelkov (m/ž)

SKUPAJ V NOVE ZGODBE. 

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj našega podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli.

Naša vizija je postati najbolj navdihujoče in trajnostno podjetje za proizvodnjo luksuzne steklene embalaže iz enega najčistejših stekel na svetu. Naše poslanstvo je zagotoviti neprecenljiva doživetja z edinstvenimi rešitvami v embalažnem steklu, vedno ponosno, strastno in agilno.

Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Postani del ekipe, ki ustvarja kakovost in inovativnost na najvišji ravni.

In zakaj ravno mi? Ker nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

 

Iščemo ostro oko, natančen um, marljive roke in zanesljive sodelavce? Pa ti, iščeš nov izziv? Ponujamo ti priložnost, da se pridružiš vrhunski ekipi in pomembno prispevaš k kakovosti naših proizvodov.

 

Kakšne bodo tvoje naloge in odgovornosti?

• Kakovosten pregled in pakiranje steklenih izdelkov na hladilni peči po predpisanem kontrolnem postopku.
• Priprava kartonske embalaže/pakirnega materiala.
• Opravljanje ponovnega pregleda in prepakiranja (reselekcija) steklenih izdelkov.
• Opremljanje izdelkov in kartonske embalaže.

Kakšna so naša pričakovanja:

• Osnovnošolska stopnja izobrazbe ali več.
• Ročne spretnosti in natančnost so vaša prednost.

Kaj ponujamo:

• Zaposlitev za polni delovni čas.
• Zaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročne zaposlitve.
• Sveža, topla, raznovrstna malica.
• Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit.
• Mentorja, strokovno usposabljanje in napredovanje.
• Visok regres za letni dopust.
• Nagrado za uspešnost ali božičnico.
• Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …
• Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje.

 

Kaj še obljubljamo:

• Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.
• Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, po sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč želiš iti.
• Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.
• Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …
• Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.

Česa ti ne obljubljamo:

• Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.
• Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.
• Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za kontrolo končnih izdelkov. Postal boš nepogrešljiv člen v močno povezani ekipi, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo ter odlično sodelujejo in v kateri se nihče ne skrije. Tvoj prispevek bo pomemben tudi za širšo javnost – z izločanjem steklenic z napakami boš prispeval k varnosti potrošnikov.
• Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.
• Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.

 

Te zanima nova karierna pot? Iščeš “odskočno desko” za svoj karierni podvig in strokovno usposabljanje v uspešnem proizvodnem okolju? Vabimo te, da se nam predstaviš. Svoje izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošlji na kadri@hrastnik1860.com ali izpolni prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com.

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
  prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
• Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
• Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
• Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
  družinskimi člani)
• Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
  športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih
• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
  kot neformalnega
• Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
• Ergonomija delovnih mest
• Nenehna izboljšava delovnih pogojev