Vodja oddelka Skladišče gotovih izdelkov (m/ž)
SKUPAJ V NOVE ZGODBE – VODJA SKLADIŠČA
Ko v Steklarni Hrastnik razmišljamo o prihodnosti, ne razmišljamo samo o razvoju, obliki, novostih in izdelkih. Naš cilj so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše vrhunsko steklo je odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želite soustvarjati 4. industrijsko revolucijo?
Pridružite se ekipi Steklarne Hrastnik, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.
Dobro poznate skladiščno poslovanje in ste zelo operativni? Ste vztrajni, ciljno usmerjeni? Znate sodelavce motivirati ter jih spodbujati k napredku? Imate močno izraženo proaktivnost in se hitro znajdete pri reševanju izzivov?
Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno – potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali!
Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?
- Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadziranje dela v skladišču
- Pripravljanje pogodb in opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog s področja dela
- Spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija
- Predlaganje in uvajanje novih postopkov, tehnik in načinov dela
- Skrb za nenehno izboljševanje stanja v skladu s cilji
- Prevzem materiala in skrb za skladiščenje le-tega
- Izvajanje vhodne kontrole prejetega materiala po predpisanih postopkih
- Priprava blaga za odpremo
- Skladiščno poslovanje v informacijskem sistemu
Kakšna so naša pričakovanja:
- Zaključena VI. stopnja izobrazbe
- Vsaj 3 leta izkušenj s področja dela v skladišču
- Aktivno znanje angleškega jezika
- Napredna uporaba orodij Ms Office
- Odgovornost, hitra odzivnost, ciljno usmerjenost in samoiniciativnost
- Upravljanje in izpit za viličarja
Kaj vam ponujamo:
- Zaposlitev za nedoločen čas in s 6-mesečno poskusno dobo
- Kreativno in dinamično delo v uspešnem mednarodnem podjetju, s sodobno tehnologijo
- Odlične možnosti strokovnega razvoja in napredovanja
- Konkurenčno plačilo in visoka nagrada za uspešnost
Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste prav vi tisti, ki ga/jo iščemo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
- Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve) - Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
- Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
- Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
družinskimi člani) - Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
- Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
športne opreme ipd…)
Učeča se organizacija:
- Investicija v rast in razvoj zaposlenih
- Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
kot neformalnega - Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja
Promocija zdravja:
- Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
- Ergonomija delovnih mest
- Nenehna izboljšava delovnih pogojev