Vodja projektov zagotavljanja kakovosti (m/ž)
Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.
Ste zelo timsko naravnani, proaktivni in zavzeti? Imate sposobnost presoje kvalitete in hkrati ustvarjalnega razmišljanja? Vas veseli in motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali!
Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?
- Sodelovanje pri snovanju novih izdelkov in študijah izvedljivosti
- Določanje procesa kontrole in implementacija zahtev v proces proizvodnje – na podlagi vhodnih podatkov za izdelek
- Predpisovanje testiranj po zahtevah mednarodno veljavnih standardov
- Izdelava tehničnih specifikacij in definiranje sprejemljivega nivoja kakovosti
- Sodelovanje pri izdelavi kontrolnih planov na podlagi vhodnih podatkov
- Poznavanje in uporaba statističnih metod
- Spremljanje proizvodnje in nadzor dogovorjene kakovosti
- Reševanje neskladnih izdelkov
- Izdelava poročil o neskladnosti za ustrezno komunikacijo s kupci in interno
- Prisotnost pri presojah kupcev in presojah sistema vodenja kakovosti
- Sodelovanje pri odločevanju o sprostitvi izdelkov
- Uporaba mednarodno veljavnih standardov in regulativ
- Izdelava deklaracij o skladnosti
- Izdelava analiz, poročil o kakovosti
- Komunikacija s kupci in interno s paralelnimi sektorji
Kakšna so naša pričakovanja:
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj v oddelku zagotavljanja ali vodenja kakovosti
- aktivno znanje angleškega jezika, dodatno znanje francoskega jezika je prednost
- napredna uporaba orodij MS Office
- razumevanje in poznavanje sistemov vodenja kakovosti
- izražene napredne komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost kritičnega razmišljanja
- sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov s sodelavci.
Kaj vam ponujamo:
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja
- kreativno in dinamično delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju
- možnost strokovnega razvoja in napredovanje v globalno priznanem podjetju
- sodelovanje na projektih digitalizacije, robotizacije, avtomatizacije in nizkoogljičnih tehnologij z globalno uveljavljenimi podjetji
- odlične delovne pogoje.
Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 26.5.2021 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
- Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve) - Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
- Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
- Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
družinskimi člani) - Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
- Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
športne opreme ipd…)
Učeča se organizacija:
- Investicija v rast in razvoj zaposlenih
- Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
kot neformalnega - Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja
Promocija zdravja:
- Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
- Ergonomija delovnih mest
- Nenehna izboljšava delovnih pogojev