Vodja projektov za tehnično podporo kupcem s področja kakovosti (m/ž)
Postani naš novi sodelavec – VODJA PROJEKTOV za tehnično podporo kupcem s področja kakovosti
Pridružite se podjetju, ki gradi prihodnost.
Mednarodno podjetje, ki uživa zaupanje največjih globalnih blagovnih znamk in kjer se v 160-letnI tradiciji prepletajo znanje, inovativnost in moderna ter okolju prijazna proizvodna tehnologija, že vrsto let uspešno uresničuje svoje strateške usmeritve. Sledimo svojemu poslanstvu in ciljem, ki so usmerjeni k rasti, razvoju in osebnemu zadovoljstvu zaposlenih.
Ste profesionalni, natančni in pri svojem delu dosegate najvišjo stopnjo kakovosti? Iščemo strokovno, proaktivno, fleksibilno in timsko naravnano osebo, da se pridruži naši ekipi. Če bi pri vašem delu radi pustili pečat in vam odlični rezultati prinašajo zadovoljstvo, bi vas z veseljem spoznali!
Kaj vam ponujamo:
- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
- kreativno in dinamično delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju,
- možnost strokovnega razvoja in napredovanje v globalno priznanem podjetju,
- odlične delovne pogoje,
- obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja…).
Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?
- Sodelovanje pri razvoju novih izdelkov in pridobivanje vhodnih podatkov za izdelek, študije izvedljivosti in kakovostnih zahtev kupcev.
- Določanje procesov kontrole izdelkov (pregled in odobritev planov in postopkov kontrole kakovosti, preizkusov, posebnih zahtev in skrb za vodenje in obdelavo zapisov).analiziranje trga.
- Reševanje reklamacij in izdelava poročil (8D report).
- Reševanje tehničnih odstopanj.
- Skrb za minimizacijo stroškov reklamacij.
- Nadzor nad izvajanjem predpisanih procesov kontrole (testov in statističnih meritev).
- Definiranje sprejemljivega nivoja kakovosti z etaloni – na osnovi interne določitve nivojev in tehnične specifikacije ali na osnovi posebnih zahtev kupcev.
- Spremljanje novosti na področju veljavne zakonodaje in na ostalih področjih, vezanih na zagotavljanje kakovosti steklenih izdelkov in prenos sprememb v proces.
- Izdelava Deklaracij o skladnosti / ustreznosti blaga.
- Preverjanje in usklajevanje vhodnih kakovostnih in tehničnih zahtev kupcev z odgovornimi v sektorju in paralelnih sektorjih (planiranje proizvodnje, tehnologija in razvoj izdelkov).
- Skrb za izvajanje presoj skladnosti s strani odjemalcev (customer audits), v dogovoru z odgovornim komercialistom.
Kakšna so naša pričakovanja:
- Zaključena VI. stopnja izobrazbe in vsaj 3 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,
- dobro znanje angleškega jezika,
- napredna uporaba orodij MS Office,
- komunikativnost,
- veselje do dela s kupci,
- večopravilnost in dobre organizacijske sposobnosti,
- proaktivna naravnanost, samostojnost in timsko delo.
Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 30.04.2023 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
- Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve) - Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
- Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
- Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
družinskimi člani) - Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
- Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
športne opreme ipd…)
Učeča se organizacija:
- Investicija v rast in razvoj zaposlenih
- Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
kot neformalnega - Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja
Promocija zdravja:
- Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
- Ergonomija delovnih mest
- Nenehna izboljšava delovnih pogojev