Vodja projektov na področju investicij (m/ž)

Ko v Steklarni Hrastnik razmišljamo o prihodnosti, ne razmišljamo samo o razvoju, obliki, novostih in izdelkih. Naš cilj so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, ohranjanje tradicije, trajnostni razvoj in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše vrhunsko steklo je odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se ekipi Steklarne Hrastnik, kjer nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Ali si inženir strojništva? Si želiš rasti na osebnem in strokovnem področju? Si želiš  delati v dinamičnem in usposobljenem timu?

Če se vidiš v timu, ki premika meje mogočega in je del slovenskega podjetja, ki je v vzponu te vabimo k prijavi.

Postani VODJA INVESTICIJSKIH PROJEKTOV (m/ž), če si želiš:

• dinamično delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju
• sodelovanje na mednarodnih projektih energetike in nizkoogljičnih tehnologij, digitalizacije, avtomatizacije, z globalno uveljavljenimi podjetji
• obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja)
• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja
• dobrega in stimulativnega plačila

Če si:

Timski igralec: gradiš dobre odnose in se z vsemi uspeš dogovoriti in uskladiti ter verjameš v to, da dobra ekipa posledično omogoča dober rezultat.
Ciljno usmerjen: si osredotočen tako na pot do cilja kot na sam cilj.
Vesten, precizen in odgovoren: občutek dolžnosti in odgovornosti je ”tvoje srednje ime”.
Radoveden: nenehna želja po novostih, informacijah ter učenju ti predstavlja skoraj hobi.
Rad imaš, da je delo vrhunsko opravljeno: nisi polovičarski imaš rad odličnost v vsemu kar počneš.

Bodo naloge s področja dela zate mačji kašelj:

• zanimivi projekti na področjih: steklarske in proizvodne tehnologije, energetike, avtomatizacije, strojegradnje, jeklenih konstrukcij, klimatizacije in mnoga preostala področja;
• iskanje tehnoloških rešitev in dobaviteljev na globalnem trgu, implementacije novih procesnih tehnologij;
• vodenje projektov;
• komuniciranje s strankami ter člani ekipe;
• organiziranje in koordiniranje – vodenje del na terenu;
• projektno vodenje (načrtovanje, koordinacija dela, vodenje ekipe, stroškovnik, terminski plan);
• načrtovanje, usmerjanje in vodenje vseh aktivnosti glede izvedbe projekta z namenom doseganja optimalne kakovosti, obvladovanja stroškov ter časovne usklajenosti;
• poročanje o stanju projekta, odstopanjih, morebitnih težavah;
• upravljanje s tveganji pri posameznem projektu in obveščanje ostalih udeleženih;
• priprava ustrezne projektne dokumentacije (kalkulacije, znanje strojništva);
• usklajevanje vseh potrebnih virov (ljudi, časa, razpoložljivih sredstev in drugo) za dosego optimiziranja stroškov projekta);
• zagotavljanje maksimalne učinkovitosti in produktivnosti vseh virov in sredstev, s ciljem uspešnega vodenja in dokončanja projekta.

Pričakujemo:

• Zaključena VII. stopnja izobrazbe strojne ali sorodne tehnične smeri.
• Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na vodenju zahtevnih projektov.
• Dobro poznavanje MS Project, AutoCAD.
• Aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje nemškega jezika.
• Napredna uporaba orodij Ms Office.
• Močna sposobnost prilagajanja ter naslavljanja posamičnih izzivov na kreativen in povezovalen način.
• Izražene napredne komunikacijske, organizacijske in analitične sposobnosti ter sposobnost kritičnega razmišljanja.
• Sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov s sodelavci.

In kaj ponujamo?

Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost –  v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas.

Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo, izkušnje z oblikovanjem stekla že od leta 1860 pa nas uvrščajo v svetovni vrh. Naše steklo je odsev naših vrednot, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Spodbujamo samoiniciativnost in občutek za sočloveka. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo polni certifikat Družini prijazno podjetje.

Izbranega kandidata čaka karierni razvoj pri enem izmed najboljših proizvajalcev steklenih izdelkov, z delom pa se lahko prične takoj oz. po dogovoru.

Če si se v opisu prepoznal, nam prijavo z dokazili posreduj do 31.03. 2021 na naslov kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite  prijavo na naši spletni strani.

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
  prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
• Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
• Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
• Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
  družinskimi člani)
• Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
  športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih
• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
  kot neformalnega
• Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
• Ergonomija delovnih mest
• Nenehna izboljšava delovnih pogojev