Vodja oddelka upravljanja z energijo (m/ž)

Vodja oddelka upravljanja z energijo (m/ž)

SKUPAJ V NOVE ZGODBE. 

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naši izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, strokovno rast, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Iščemo strokovno, zavzeto in timsko osebo, da se pridruži naši ekipi kot Vodja energetike. V kolikor ste navdušeni nad trajnostjo in energetiko ter imate sposobnost analitičnega ovrednotenja dogajanj in hkrati ustvarjalnega razmišljanja vam ponujamo priložnost soustvarjanja z implementacijo najnovejših tehnologij, da skupaj pripomoremo k rasti poslovanja in prehodu v pametno tovarno.

 

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

  • usmerjanje in koordinacija izvajalcev na projektih s področja energetike
  • prilagajanje projektov novim tehnologijam in praksam
  • načrtovanje projektov za optimizacijo porabe energije
  • zagotavljanje, da so projekti izvedeni v skladu s standardi , predpisi in internimi smernicami podjetja
  • določanje ciljev, proračunov, časovnih okvirov ter virov za izvedbo projektov
  • skrb za optimalno delovanje programske opreme za upravljanje področja energetike in njen razvoj.

Kakšna so naša pričakovanja:

  • vsaj 5 let delovnih izkušenj
  • aktivno znanje angleškega jezika, dodatno znanje srbohrvaškega jezika je prednost
  • napredna uporaba orodij MS Office, zaželeno poznavanje SAP
  • razumevanje in poznavanje sistemov vodenja kakovosti
  • izražene napredne komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost kritičnega razmišljanja
  • sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov s sodelavci.

Kaj vam ponujamo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja
  • kreativno in dinamično delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju
  • možnost strokovnega razvoja in napredovanje
  • sodelovanje na projektih v Sloveniji in v mednarodnem okolju
  • stimulativno plačilo in nagrajevanje vezano na delovno uspešnost

 

Če ste se v opisu prepoznali, nam pošljite svoj življenjepis do 29.02.2024 na naslov kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com.

 

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
    prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
    družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
    športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
    kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev

Vas zanima?

Vpišite svoje podatke spodaj

® Hrastnik1860 AV Studio Gigodesign