Vodilni raziskovalec (m/ž)

SKUPAJ V NOVE ZGODBE. 

Hrastnik1860 je ena izmed najbolj inovativnih steklarn v EU, z usmerjenostjo v trajnostno prihodnost. Trenutno izvajamo več mednarodnih projektov financiranih iz programa Horizon Europe, predvsem na področju zelenega prehoda. Smo tudi prvo podjetje v Sloveniji, ki izvaja projekt iz sklada za inovacije (Innovation Fund).

V sklopu naših prizadevanj za dekarbonizacijo energijsko-intenzivne steklarske industrije, izvajamo industrijske demonstracije na številnih ključnih področjih. To vključuje uporabo zelenega vodika, elektrifikacijo taljenja stekla, proizvodnjo in shranjevanje energije iz obnovljivih virov, recikliranje materialov, zajem in pretvorbo ogljika, ter implementacijo pametnega upravljanja in digitalizacije v naše procese. Hrastnik1860 je del mednarodne skupine Vaider Group, s sedežem v Švici, ki ima ambiciozne načrte za rast in inovacije v steklarski industriji.

Iščemo kandidata oz. kandidatko, ki se ne boji izzivov in je pripravljen/a narediti “dodatno miljo”, kadar je to potrebno ter ga vodi optimizem in »growth mindset«. Ponujamo zanimivo, fleksibilno in dinamično delovno okolje, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi.

 

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

• Vodenje in koordiniranje EU in ostalih RR projektov
• Priprava vlog za EU razpise
• Priprava in predstavitev projektov na strokovnih konferencah in dogodkih.
• Oblikovanje novih projektnih idej in predlogov
• Priprava strokovnih analiz ter sodelovanje pri oblikovanju strategij povezanih s tehnološkim razvojem podjetja

Kakšna so naša pričakovanja?

• Doktorat znanosti ali magisterij oziroma univerzitetna diploma (2. ali 3. bolonjska stopnja) naravoslovne smeri
• Delovne izkušnje  na področju vodenja EU projektov (ali vodenja drugih RR projektov)
• Aktivno znanje angleškega jezika
• Analitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanje
• Tehnična pismenost
• Sposobnost javnega nastopanja
• Proaktivnost in samoiniciativnost
• Sposobnost samostojnega in timskega dela

Kaj vam ponujamo?

• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev
• Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi
• Možnost strokovnega razvoja in napredovanja

 

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 29.02.2024 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com

 

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
  prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
• Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
• Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
• Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
  družinskimi člani)
• Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
  športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih
• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
  kot neformalnega
• Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
• Ergonomija delovnih mest
• Nenehna izboljšava delovnih pogojev