Vodilni raziskovalec (m/ž)

Vodilni raziskovalec (m/ž)

SKUPAJ V NOVE ZGODBE. 

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Ste organizirani, proaktivni in zavzeti? Imate sposobnost kreativnega pristopa k izzivom in inovativno razmišljate? Vas veseli in motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov?  Če ste  se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! 

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

  • Raziskovalno in projektno delo  na področju nizkoogljičih tehnologij, krožnega gospodarstva in materialov v energijsko-intenzivni industriji
  • Priprava literaturnih pregledov, študiji izvedljivosti, tehno-ekonomskih analiz, implementacijski načrtov ter strokovno utemeljevanje projektnih idej
  • Prijava projektnih predlogov za kandidiranje na nacionalnih in mednarodnih razpis za pridobitev nepovratnih sredstev
  • Načrtovanje eksperimentov, interpretacija analiz in meritve, modeliranje, vodenje raziskovalnega dela
  • Sodelovanje pri patentnih prijavah, desiminacija znanstvenih rezultatov, priprava strokovnih prispevkov
  • Predstavljanje projektov na strokovnih konferencah in dogodkih
  • Oblikovanje novih projektnih idej in predlogov

Kakšna so naša pričakovanja:

  • analitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanje
  • zaključena VII. stopnja izobrazbe ali višja
  • vsaj 5-letne izkušnje dela na raziskovalno-razvojnih projektih
  • aktivno znanje angleškega jezika
  • strokoven, organiziran in sistematičen način dela
  • proaktivnost in samoiniciativnost
  • zelo dobra računalniška pismenost
  • sposobnost samostojnega in timskega dela

Kaj vam ponujamo:

  • Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja
  • Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju
  • Možnost strokovnega razvoja in napredovanja

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 30.9.2021 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com

 

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
    prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
    družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
    športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
    kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev

Vas zanima?

Vpišite svoje podatke spodaj

® Hrastnik1860 AV Studio Gigodesign