Vodilni raziskovalec (m/ž)

SKUPAJ V NOVE ZGODBE. 

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Ste organizirani, proaktivni in zavzeti? Imate sposobnost kreativnega pristopa k izzivom in inovativno razmišljate? Vas veseli in motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov?  Če ste  se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! 

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

• Raziskovalno in projektno delo  na področju nizkoogljičih tehnologij, krožnega gospodarstva in materialov v energijsko-intenzivni industriji.
• Priprava literaturnih pregledov, študiji izvedljivosti, tehno-ekonomskih analiz, implementacijski načrtov ter strokovno utemeljevanje projektnih idej.
• Prijava projektnih predlogov za kandidiranje na nacionalnih in mednarodnih razpis za pridobitev nepovratnih sredstev.
• Načrtovanje eksperimentov, interpretacija analiz in meritve, modeliranje, vodenje raziskovalnega dela.
• Sodelovanje pri patentnih prijavah, desiminacija znanstvenih rezultatov, priprava strokovnih prispevkov.
• Predstavljanje projektov na strokovnih konferencah in dogodkih.
• Oblikovanje novih projektnih idej in predlogov.

Kakšna so naša pričakovanja:

• Zaključena VII. stopnja izobrazbe ali višja
• Vsaj 5-letne izkušnje dela na raziskovalno-razvojnih projektih
• Aktivno znanje angleškega jezika
• Analitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanje
• Strokoven, organiziran in sistematičen način dela
• Proaktivnost in samoiniciativnost
• Zelo dobra računalniška pismenost
• Sposobnost samostojnega in timskega dela

Kaj vam ponujamo:

• Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.
• Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.
• Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 15.12.2021 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
  prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
• Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
• Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
• Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
  družinskimi člani)
• Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
  športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih
• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
  kot neformalnega
• Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
• Ergonomija delovnih mest
• Nenehna izboljšava delovnih pogojev