Varnostni manager (m/ž)

SKUPAJ V NOVE ZGODBE. 

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Ste strokovni, odgovorni in motivirani? Imate radi red ter skrbite, da je vsaka stvar vedno na svojem mestu? Ste strastni in vztrajni? Je varnost za vas visoko na lestvici prioritet? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! 

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

• Ocenjevanje varnostne ogroženosti;
• izdelovanje ocene stopnje tveganja;
• izdelovanje programov varovanja;
• izdelovanje operativnih načrtov fizičnega varovanja;
• načrtovanje dela službe varovanja;
• razporejanje, organiziranje in usmerjanje dela ter nadzor nad varnostnim osebjem;
• koordiniranje izvajanja internega nadzora z varnostniki nadzorniki;
• predlaganje varnostnih izboljšav.

Kakšna so naša pričakovanja:

• Najmanj VI. stopnja strokovne izobrazba katerekoli smeri in pridobljena licenca iz področja dejavnosti zasebnega varovanja;
• vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu;
• znanje angleškega jezika;
• napredna uporaba orodij Ms Office;
• močna sposobnost prilagajanja ter večopravilnost;
• izražene napredne komunikacijske, organizacijske in analitične sposobnosti ter sposobnost kritičnega razmišljanja;
• sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov s sodelavci.

Kaj vam ponujamo:

• Zaposlitev za določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja;
• kreativno in dinamično delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju;
• možnost strokovnega razvoja.

Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost, vabimo, da se prijavite do 20.10.2022 na naslov kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com.

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
  prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
• Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
• Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
• Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
  družinskimi člani)
• Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
  športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih
• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
  kot neformalnega
• Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
• Ergonomija delovnih mest
• Nenehna izboljšava delovnih pogojev