Tehnolog specialist (m/ž)
SKUPAJ V NOVE ZGODBE.
Smo mednarodno podjetje s 160-letno tradicijo, ki ambiciozno zre v trajnostno prihodnost.
S strokovnim znanjem, inovativnostjo, moderno in okolju prijazno proizvodno tehnologijo v Steklarni Hrastnik že vrsto let uspešno uresničujemo strateške usmeritve. Postali smo smo ena izmed najbolj inovativnih steklarn v EU, ki uživa zaupanje največjih globalnih blagovnih znamk in smo ponosni prejemnik priznanja Izvoznik leta 2023.
Steklarna Hrastnik smo ljudje. Sledimo svojemu poslanstvu in ciljem, ki so usmerjeni k rasti, razvoju in osebnemu zadovoljstvu zaposlenih ter k trajnosti, čistemu in zdravemu okolju. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov ter osebno zadovoljstvo zaposlenih.
Radi razmišljate out-of-the-box in se ne bojite novih izzivov? Ste timsko naravnani, proaktivni in zavzeti? Vas veseli in motivira dinamično, ekipno delo, kjer se ustvarjajo uspešne zgodbe? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali!
Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?
- Priprava specifikacij za popravilo, pridobitev ponudb na specifikacije in izpis naročilnic za popravilo
- Pregled zapisnikov tehnične kontrole orodja, podajanje navodil za popravila, risanje korekcij in potrjevanje načrtov, arhiviranje, podajanje izboljšav na orodju pred proizvodnjo
- Podajanje rešitev za odpravo napak na orodju med proizvodnjo, risanje skic ali Acad načrtov
- Svetovanje kontroli orodja ob nejasnostih v zvezi z načrti orodja ali glede samega orodja
- Sodelovanje pri reševanju reklamacij na orodju
- Komunikacija z orodjarji zaradi izdelave orodja, razlaga načrtov orodja, posredovanje novitet
- Svetovanje in pomoč konstruktorjem (razvoj) pri pregledu načrtov novega orodja (orodje za test ali serijo)
- Pregled izdelanih novih načrtov izdelkov, odprava ugotovljenih napak na samem načrtu izdelka (napačni standardi, mere, napisi,…)
- Odgovornost za vnos tehnoloških postopkov in kosovnic v MIT
- Sodelovanje pri odpravljanju težav v tekoči proizvodnji
Kakšna so naša pričakovanja:
- Najmanj VI. stopnja (višješolska, višja strokovna ali podobna izobrazba strojne/tehnične smeri)
- Uporaba programa za korekcijo načrtov v 2D (AutoCAD)
- Napredna uporaba 3D modelirnega programa Siemens NX
- Samostojnost, fleksibilnost, inovativnost, sistematičnost in timsko delo
- Napredna uporaba programskega paketa Microsoft Office (Word, Excel)
- Znanje angleškega jezika
Kaj vam ponujamo:
- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem
- Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju
- Stalno skrb za odnose; ne le na papirju in službenem pikniku
- Možnost strokovnega razvoja in napredovanja
- Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit
- Možnost flexibilnega delovnega časa
- Odličen onboarding sistem
- Mentorja, ki ti bo pomagal, da se čim več naučiš in strokovno napreduješ ter buddya, da spoznaš utrip podjetja in se hitro vključiš
Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 01.12.2023 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
- Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve) - Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu
- Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
- Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
družinskimi člani) - Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
- Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
športne opreme ipd…)
Učeča se organizacija:
- Investicija v rast in razvoj zaposlenih
- Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
kot neformalnega - Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja
Promocija zdravja:
- Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
- Ergonomija delovnih mest
- Nenehna izboljšava delovnih pogojev