Tehnolog kakovosti pakirne embalaže (m/ž)

Tehnolog kakovosti pakirne embalaže (m/ž)

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Ste profesionalni, natančni in delujete na način, da s svojim delom dosegate najvišjo stopnjo kakovosti? Iščemo strokovno, proaktivno, fleksibilno in timsko naravnano osebo, da se pridruži naši ekipi v vlogi tehnologa kakovosti pakirne embalaže.  Če bi z vašim delom radi pustili vtis in vam odlični rezultati veliko pomenijo, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali!

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

  • Obvladovanje kakovostnih zahtev kupca glede pakiranja in prepoznavanje prihodnjih težav oziroma ocenjevanje vseh potencialnih tveganj.
  • Določanje prioritet pri svojem delu in s tem primerno razporejanje nalog.
  • Priprava ukrepov za preprečitev tveganj.
  • Upravljanje s spremembami in skrb za ažurnost.
  • Razvoj in analiza pakiranja na podlagi zahtev kupca, priprava koncepta (načrt in postavitev, vhodna zahteva, kakovost materialov, testi…),
  • Potrjevanje embalaže in tiska.
  • Komunikacija med oddelki in dobaviteljem.
  • Priprava dokumentacije za embalažo (priprava shem pakiranja, navodil za delo in posredovanje proizvodnji, predpisovanje embaliranja / paletiziranja in usklajevanje z operaterji ter drugo)
  • Skrbi za nenehne izboljšave.
  • Reševanje neskladnosti (pakirnega materiala, reševanje reklamacij in drugo)
  • Vodenje, organiziranje, usmerjanje in koordiniranje projektov z dobavitelji.
  • Delo z dobavitelji (Izvajanje presoje pri ključnih oziroma rizičnih dobaviteljih, sodelovanje pri izbiri novega dobavitelja in alternativnih materialov)
  • Poznavanje poslovnih procesov in standardov
  • Poznavanje delovanja avtomatskih pakirnih linij
  • Matrično vodenje zaposlenih pri izvedbi projektov
  • Izvajanje nalog v skladu s predpisi in delovnimi navodili o varnosti in zdravju pri delu ter požarnim redom.
  • Ostala dela po navodilih nadrejenega.

Kakšna so naša pričakovanja:

  • VI. stopnja izobrazbe – Inženir strojništva, inženir tekstilne tehnologije, inženir kemijske smeri, organizacija dela in ostale izobrazbe podobnih smeri.
  • 1 leto na delovnih mestih sorodnih smeri
  • Poznavanje in obvladovanje tehnične dokumentacije
  • Poznavanje standardov ISO 9001,14001,HACCP, zahtev kupcev – CSR (customer specific requirements), standardi embalaže in zakonodaje vezane na področje dela.
  • Aktivno znanje angleškega jezika
  • Napredna uporaba orodij Ms Office (word, excel in powerpoint)
  • Močna sposobnost prilagajanja, večopravilnost, odgovornost in etičnost
  • Odlične komunikacijske veščine, jasnost izražanja, timsko delo, sposobnost jasnega presojanja in odločanja ter grajenja dobrih odnosov s sodelavci.

In kaj ponujamo?

  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.
  • Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.
  • Možnost strokovnega razvoja in napredovanje v globalno priznanem podjetju.

Izbranega kandidata čaka karierni razvoj pri enem izmed najboljših proizvajalcev steklenih izdelkov, z delom pa lahko pričnete takoj oz. po dogovoru.

Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vabimo, da se prijavite do 31. 8. 2021 na naslov kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani.

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
    prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
    družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
    športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
    kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev

Vas zanima?

Vpišite svoje podatke spodaj

® Hrastnik1860 AV Studio Gigodesign