Tehnolog kakovosti pakirne embalaže (m/ž)

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Ste profesionalni, natančni in delujete na način, da s svojim delom dosegate najvišjo stopnjo kakovosti? Iščemo strokovno, proaktivno, fleksibilno in timsko naravnano osebo, da se pridruži naši ekipi v vlogi tehnologa kakovosti pakirne embalaže.  Če bi z vašim delom radi pustili vtis in vam odlični rezultati veliko pomenijo, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali!

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

• Obvladovanje kakovostnih zahtev kupca glede pakiranja in prepoznavanje prihodnjih težav oziroma ocenjevanje vseh potencialnih tveganj.
• Določanje prioritet pri svojem delu in s tem primerno razporejanje nalog.
• Priprava ukrepov za preprečitev tveganj.
• Upravljanje s spremembami in skrb za ažurnost.
• Razvoj in analiza pakiranja na podlagi zahtev kupca, priprava koncepta (načrt in postavitev, vhodna zahteva, kakovost materialov, testi…),
• Potrjevanje embalaže in tiska.
• Komunikacija med oddelki in dobaviteljem.
• Priprava dokumentacije za embalažo (priprava shem pakiranja, navodil za delo in posredovanje proizvodnji, predpisovanje embaliranja / paletiziranja in usklajevanje z operaterji ter drugo)
• Skrbi za nenehne izboljšave.
• Reševanje neskladnosti (pakirnega materiala, reševanje reklamacij in drugo)
• Vodenje, organiziranje, usmerjanje in koordiniranje projektov z dobavitelji.
• Delo z dobavitelji (Izvajanje presoje pri ključnih oziroma rizičnih dobaviteljih, sodelovanje pri izbiri novega dobavitelja in alternativnih materialov)
• Poznavanje poslovnih procesov in standardov
• Poznavanje delovanja avtomatskih pakirnih linij
• Matrično vodenje zaposlenih pri izvedbi projektov
• Izvajanje nalog v skladu s predpisi in delovnimi navodili o varnosti in zdravju pri delu ter požarnim redom.
• Ostala dela po navodilih nadrejenega.

Kakšna so naša pričakovanja:

• VI. stopnja izobrazbe – Inženir strojništva, inženir tekstilne tehnologije, inženir kemijske smeri, organizacija dela in ostale izobrazbe podobnih smeri.
• 1 leto na delovnih mestih sorodnih smeri
• Poznavanje in obvladovanje tehnične dokumentacije
• Poznavanje standardov ISO 9001,14001,HACCP, zahtev kupcev – CSR (customer specific requirements), standardi embalaže in zakonodaje vezane na področje dela.
• Aktivno znanje angleškega jezika
• Napredna uporaba orodij Ms Office (word, excel in powerpoint)
• Močna sposobnost prilagajanja, večopravilnost, odgovornost in etičnost
• Odlične komunikacijske veščine, jasnost izražanja, timsko delo, sposobnost jasnega presojanja in odločanja ter grajenja dobrih odnosov s sodelavci.

In kaj ponujamo?

• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.
• Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.
• Možnost strokovnega razvoja in napredovanje v globalno priznanem podjetju.

Izbranega kandidata čaka karierni razvoj pri enem izmed najboljših proizvajalcev steklenih izdelkov, z delom pa lahko pričnete takoj oz. po dogovoru.

Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vabimo, da se prijavite do 31.3.2022 na naslov kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani.

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
  prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
• Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
• Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
• Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
  družinskimi člani)
• Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
  športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih
• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
  kot neformalnega
• Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
• Ergonomija delovnih mest
• Nenehna izboljšava delovnih pogojev