Tehnolog kakovosti (m/ž)

Tehnolog kakovosti (m/ž)

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Ste profesionalni, natančni in delujete na način, da s svojim delom dosegate najvišjo stopnjo kakovosti? Iščemo strokovno, proaktivno, fleksibilno in timsko naravnano osebo, da se pridruži naši ekipi v vlogi tehnologa kakovosti.  Če bi z vašim delom radi pustili vtis in vam odlični rezultati veliko pomenijo, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali!

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

  • Obvladovanje kakovostnih zahtev kupca in prepoznavanje prihodnjih težav oz. ocenjevanje vseh potencialnih tveganj.
  • Priprava dokumentacije kakovosti glede na zahteve kupca (FMEA, Kontrolni plan, navodila, AQL,…) za posamezni projekt.
  • Preverjanje kakovosti izdelkov in skladnosti z načrtom izdelkov.
  • Izdelava kontrolne dokumentacije in načrtov za izdelavo kalibrov ter drugih pripomočkov za kontrolo kakovosti izdelkov, izdelava standardov kakovosti in izjave o skladnosti izdelkov.
  • Analiziranje rezultatov kontrole kakovosti ter izdelava poročil.
  • Preverjanje opravljenih meritev, obvladovanje merilnih pripomočkov, preverjanje kakovosti zapakiranih izdelkov.
  • Določanje kontrole kakovosti na začetku projekta ter izvajanje kontrole kakovosti vzorčnih proizvodenj.
  • Spremljanje novosti na delovnem področju, predlaganje in uvajanje novih metod, tehnik in postopkov dela.
  • Sodelovanje pri reševanju internih neskladij in kupčevih reklamacijah skladno z internim navodilom.
  • Uporaba statističnih metod in orodij kakovosti pri aktivnostih stalnih izboljšav ter sodelovanje pri izvajanju internih presoj.
  • Skrb za implementacijo učinkovitih ukrepov in nenehne izboljšave produktov in procesov.
  • Ostala dela po navodilih nadrejenega.

Kakšna so naša pričakovanja:

  • VI. stopnja izobrazbe / srednja strokovna ali višješolska, višja strokovna izobrazba tehnične in druge ustrezne smeri.
  • Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu.
  • Aktivno znanje angleškega jezika.
  • Napredna uporaba orodij Ms Office.
  • Pozna metode reševanja neskladnosti / reklamacij (8D, Ishikawa, 5xzakaj, A3 list,…).
  • Poznavanje standardov ISO 9001,14001,HACCP, zahtev kupcev – CSR (customer specific requirements), standardi kakovosti in zakonodaje vezane na področje dela (steklarstvo).
  • Poznavanje in obvladovanje tehnične dokumentacije, metod/sistemov (PSW, Control plan, FMEA, 8D, SPC, AQL, …), poznavanje in branje načrtov (risb) in prepoznavanje posebnih karakteristik.
  • Statistično obvladovanje kakovosti_SPC (Cp, Cpk, Cmk,…), MSA, …
  • Izražene napredne komunikacijske, organizacijske in analitične sposobnosti ter sposobnost kritičnega razmišljanja.
  • Sposobnost timskega povezovanja, prilagajanja, večopravilnost ter grajenja dobrih odnosov s sodelavci.

In kaj ponujamo?

  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
  • Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.
  • Možnost strokovnega razvoja in napredovanje v globalno priznanem podjetju.
  • Izbranega kandidata čaka karierni razvoj pri enem izmed najboljših proizvajalcev steklenih izdelkov, z delom pa se lahko prične takoj oz. po dogovoru.

Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vabimo, da se prijavite do 31.10.2021 na naslov kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani.

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),
  • obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
  • druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
  • počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
    športne opreme ipd…).


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
    kot neformalnega.
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
  • Ergonomija delovnih mest.
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev.

Vas zanima?

Vpišite svoje podatke spodaj

® Hrastnik1860 AV Studio Gigodesign