Samostojni strokovni sodelavec v sektorju kadri in splošne zadeve (m/ž)

Samostojni strokovni sodelavec v sektorju kadri in splošne zadeve (m/ž)

SKUPAJ V NOVE ZGODBE. 

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Ste na začetku vaše karierne poti? Radi delate tako z ljudmi kot za ljudi? Ste organizirani, proaktivni in zavzeti? Razumete sodobne kadrovske procese? Vas veseli in motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov?  Če ste  se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! 

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

  • Vodenje postopkov zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij, vključno z administracijo,
  • vodenje postopkov izbora in selekcije kadrov (priprava oglasov, izvajanje razgovorov, itd.),
  • vodenje evidence delovnega časa ter priprava podatkov za obračun plač,
  • pripravljanje in zbiranje kadrovskih podatkov, urejanje dokumentacije zaposlenih,
  • prijava in odjava zaposlenih v zavarovanje,
  • priprava kakovostnih in pravočasnih poročil,
  • naročanje pisarniškega materiala,
  • sodelovanje na projektu vpeljave novega HR sistema, ter
  • ostala dela po navodilu nadrejenega.

Kakšna so naša pričakovanja:

  • Zaključena VI. stopnja izobrazbe,
  • 1-3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju,
  • aktivno znanje angleškega jezika,
  • strokoven, organiziran in sistematičen način dela,
  • želja po delu z ljudmi in zmožnost vzpostavljanja dobrih odnosov,
  • sposobnost samostojnega in timskega dela ter odlične komunikacijske sposobnosti,
  • pripravljenost na pridobivanje novega znanja in izkušenj, ter
  • zelo dobra računalniška pismenost Office 365 (Excel, Word, Power Point, Outlook).

Kaj vam ponujamo:

  • Zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
  • odličen onboarding sistem,
  • kreativno in dinamično delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju, ter
  • možnost strokovnega razvoja in napredovanje v globalno priznanem podjetju.

 

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 31.3.2022 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com

 

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
    prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
    družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
    športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
    kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev

Vas zanima?

Vpišite svoje podatke spodaj

® Hrastnik1860 AV Studio Gigodesign