Samostojni strokovni sodelavec – Sektor za kadre in splošne zadeve (m/ž)

Samostojni strokovni sodelavec – Sektor za kadre in splošne zadeve (m/ž)

Ko v Steklarni Hrastnik razmišljamo o prihodnosti, ne razmišljamo samo o razvoju, obliki, novostih in izdelkih. Naš cilj so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše vrhunsko steklo je odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli. Želiš soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridruži se ekipi Steklarne Hrastnik, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Radi delate tako z ljudmi kot za ljudi? Ste proaktivni in zavzeti? Znate videti širšo sliko na področju zaposlovanja najboljših talentov v priznanem mednarodnem podjetju?  Razumete sodobne učne in kadrovske procese? Vas veseli in motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojite novih izzivov? Vas za piko na i zanima nova tehnologija?

Če ste  se našli v opisu potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! 

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

  • Razvoj potencialov podjetja (karierni načrti, matrike usposobljenosti, upravljanje s talenti)
  • On boarding in off boarding proces
  • Organizacija in koordinacije izobraževanj
  • Priprava vsebin s sodobnimi orodji za izobraževanje zaposlenih (blendedlearning, hybrid learning, e-learning)
  • Sodelovanje pri HR razpisih in projektih
  • Sodelovanje pri oblikovanju in razvoju blagovne znamke podjetja kot delodajalca
  • Sodelovanje na projektu vpeljave novega HR sistema

Kakšna so naša pričakovanja:

  • ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeri
  • Predhodne izkušnje dela na kadrovskem področju in poznavanje postopkov zaposlovanja in kadrovske administracije
  • Aktivno znanje angleškega jezika
  • Napredna uporaba orodij MS Office ter socialnih omrežij
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in samoiniciativnost
  • Poznavanje dela HR sistemov ter poznavanje dela z analitičnimi orodji in smisel za podatke pomeni prednost pri zaposlitvi 

Kaj vam ponujamo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja
  • kreativno in dinamično delo v hitrorastočem mednarodnem podjetju
  • možnost dodatnega izobraževanja, strokovnega razvoja in napredovanja

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas do 12.4.2021 prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite  prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

  • Otroški časovni bonus (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
    prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
  • Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
  • Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
  • Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
    družinskimi člani)
  • Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)


Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

  • Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
    športne opreme ipd…)


Učeča se organizacija:

  • Investicija v rast in razvoj zaposlenih
  • Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
    kot neformalnega
  • Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja


Promocija zdravja:

  • Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
  • Ergonomija delovnih mest
  • Nenehna izboljšava delovnih pogojev

Vas zanima?

Vpišite svoje podatke spodaj

® Hrastnik1860 AV Studio Gigodesign