Pregledalec v hladnem delu proizvodnje (m/ž)

Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Cilj podjetja so zadovoljni zaposleni, čisto okolje za naše otroke, trajnostni razvoj, inovativnost in družbena odgovornost v vseh odtenkih. Naše izdelki so odsev naših vrednot, naše srčnosti, strasti do dela in čistih misli.

Želište soustvarjati 4. industrijsko revolucijo? Pridružite se naši ekipi, kjer nenehno vlagamo v razvoj na vseh področjih, osebno zadovoljstvo zaposlenih, vrhunsko tehnologijo, digitalizacijo in avtomatizacijo procesov.

Ste natančni, marljivi, zanesljivi in se ne bojite novih izzivov? Če ste se našli v opisu, potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali!

Kakšne bodo vaše naloge in odgovornosti?

• Kakovosten pregled in pakiranje steklenih izdelkov na hladilni peči po predpisanem kontrolnem postopku.
• Priprava kartonske embalaže/pakirnega materiala.
• Opravljanje ponovnega pregleda in prepakiranja steklenih izdelkov.
• Opremljanje izdelkov in kartonske embalaže.

Kakšna so naša pričakovanja:

• Osnovnošolska stopnja izobrazbe ali več.
• Ročne spretnosti in natančnost so vaša prednost.

Kaj vam ponujamo:

• Zaposlitev za določen čas 1 leto, poskusnim obdobjem 3 mesecev in možnostjo dolgoročnega sodelovanja.
• Kreativno in dinamično delo v mednarodno priznanem podjetju.
• Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.
• Odlična in nasitna malica.
• Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit.
• Mentorja strokovno napredovanje in pravilno usposabljanje.
• Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……).
• Kandidatom s tujim državljanstvom uredimo delovno dovoljenje.

Vas zanima nova karierna pot? Iščete “odskočno desko” za napredovanje in usposabljanje v uspešnem proizvodnem okolju? Vabimo vas, da se nam predstavite. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.com.

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
  prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
• Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
• Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
• Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
  družinskimi člani)
• Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
  športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih
• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
  kot neformalnega
• Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
• Ergonomija delovnih mest
• Nenehna izboljšava delovnih pogojev