Junior strokovnjak za poslovno analitiko (m/ž)

Postani naš novi sodelavec – Junior strokovnjak za poslovno analitiko

Pridružite se podjetju, ki gradi prihodnost.

Mednarodno podjetje, ki uživa zaupanje največjih globalnih blagovnih znamk in kjer se v 160-letni tradiciji prepletajo znanje, inovativnost in moderna ter okolju prijazna proizvodna tehnologija, že vrsto let uspešno uresničuje svoje strateške usmeritve. Sledimo svojemu poslanstvu in ciljem, ki so usmerjeni k rasti, razvoju in osebnemu zadovoljstvu zaposlenih.

Kako veš, da si primeren?

• Vidiš povezave, kjer jih drugi ne.
• Si dosledna/en, odgovoren in vztrajen
• Se ti zdi, da se lahko hitro učiš in rad/a pomagaš reševati zahtevne uganke.
• Imaš rad izzive, kjer so rezultati zares vidni ter te zanima analitika in kontroling
• Ti številke predstavljajo strast, ki bi jo rad delil z drugimi.

Kaj boš delal?

• Proaktivno sodeloval/a s proizvodnjo in ostalimi oddelki.
• Popisoval in optimiral/a  operativne procese v organizaciji.
• Aktivno sodeloval/a pri vzpostavljanju novih informacijskih sistemov in orodij za poslovno analitiko.
• Skrbel/a za pravilno delovanje, vzdrževanje in nadgrajevanje poročilnih sistemov (Business Intelligence).
• Pripravljal/a analitiko za pomoč pri poslovnih odločitvah.
• Se kalil v spremljanju odmikov od planov in ciljev, ugotavljal vzroke za njihov nastanek in posledice, ki jih prinašajo.

Pričakujemo:

• Da rad/ delaš v Microsoft Office okolju in razumeš napredne funkcije Excela.
• Najmanj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu.
• Aktivno znanje angleškega jezika, sposobnost komunikacije tudi v srbskem jeziku.
• Znanje in izkušnje s področja kontrolinga ali analitike.
• Analitično razmišljanje ter vztrajnost pri doseganju ciljev.

Kaj nudi Steklarna Hrastnik?

• Izziv, izziv in še enkrat izziv (teh nam res ne zmanjka…), lahko ti obljubimo, da pri nas ni nikoli dolgčas.
• Stalno skrb za odnose; ne le na papirju in službenem pikniku.
• Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit.
• Fleksibilen delovni čas.
• Mentorja, ki ti bo pomagal, da se čim več naučiš in strokovno napreduješ ter buddya, da spoznaš utrip podjetja in se hitro vključiš.
• Odlično malico.

Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost –  v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas.

Steklarna Hrastnik je podjetje s tradicijo, izkušnje z oblikovanjem stekla že od leta 1860 pa nas uvrščajo v svetovni vrh. Naše steklo je odsev naših vrednot, naročnike pa obravnavamo kot člane družine. Spodbujamo samoiniciativnost in občutek za sočloveka. Nenehno vlagamo v vrhunsko tehnologijo, razvoj ter nagrajujemo inovativnost. Imamo polni certifikat Družini prijazno podjetje.

Izbranega kandidata čaka karierni razvoj pri enem izmed najboljših proizvajalcev steklenih izdelkov, z delom pa se lahko prične takoj oz. po dogovoru.

Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas čimprej prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite na kadri@hrastnik1860.com ali izpolnite prijavo na naši spletni strani.

Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:

V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):

• Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,
  prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)
• Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
• Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.
• Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z
  družinskimi člani)
• Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)

Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:

• Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup
  športne opreme ipd…)

Učeča se organizacija:

• Investicija v rast in razvoj zaposlenih
• Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega
  kot neformalnega
• Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja

Promocija zdravja:

• Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi
• Ergonomija delovnih mest
• Nenehna izboljšava delovnih pogojev